社会福祉法人紫波会 人材育成計画
社会情勢の激しい変化とともに、社会福祉法人として当法人に求められることの拡大に対応し、ご利用者の方々が満足してサービスを受けられるよう、また法人として安定した事業が継続的に行えるように職員の資質向上に継続的に取組んでいく必要があります。
職員一人ひとりの成長に着目し、OJTや外部での研修を活用し成果を職場内で広げる等の取組みにより、サービスの質的・量的向上を図っていくことが大切です。
職員一人ひとりの成長に着目し、OJTや外部での研修を活用し成果を職場内で広げる等の取組みにより、サービスの質的・量的向上を図っていくことが大切です。
このために社会福祉法人紫波会では、人材育成計画を策定するとともに、具体的な推進体制、研修計画を策定し進めていきます。
 | 社会福祉法人紫波会 人材育成計画 (216KB) |
| 社会福祉法人紫波会 職場研修計画 (2046KB) |
| 令和6年度 新入職員等研修プログラム (133KB) ※採用月に合わせて、毎年4月と10月に職場研修を計画しています。 それ以外の中途採用の方には、採用月にミニ研修を行っております。 |
資格取得援助の内容（国家資格）
【介護福祉士】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
介護福祉士国家試験 | 約15,300円 | 全額援助 | 合格時に援助します |
【社会福祉士】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
社会福祉士国家試験 | 約15,400円 | 全額援助 | 合格時に援助します |
【精神保健福祉士】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
精神保健福祉士国家試験 | 約17,600円 | 全額援助 | 合格時に援助します |
資格取得援助の内容（その他資格）
【介護支援専門員】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
実務研修受講資格試験 | 約10,000円 | 全額援助 | 合格を条件とする |
実務者研修費用（テキスト代含） | 約52,000円 | 全額援助 | 日当・交通費支給 |
更新研修（Ⅰ）費用（テキスト代含） | 約27,000円 | 全額援助 | |
更新研修（Ⅱ）費用（テキスト代含） | 約21,000円 | 全額援助 | |
介護支援専門員協会費 | 全額援助 | 介護支援専門員業務に就いている者 |
【主任介護支援専門員】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
新規研修費用 | 約29,500円 | 全額援助 | 別途 日当・交通費支給 |
更新研修費用 | 約16,500円 | 全額援助 |
【社会福祉主事任用資格】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
通信講座受講費用 | 約89,000円 | 全額援助 | |
スクーリング費用 | 全額援助 | 日当、交通費、宿泊費 | |
中央福祉学院通信課程講座を基本とします | |||
【介護職員実務者研修】
項 目 | 費 用 | 援助内容 | 備 考 |
通信講座受講費用 | 約148,000円 | 半額援助 | （※1） |
スクーリング費用 | 全額援助 | 別途 日当・交通費支給 | |
その他、業務上必要な研修・資格についても、全額援助を基本とします。
また、各種研修受講等については、
職務専念義務免除により有給です。
主な資格援助と資格保有の状況（福祉分野資格抜粋）（R5.4.1現在）
資格名 | 介護職員 （正規職員56名中） | その他職員 | 合計 |
介護福祉士 | 52（92.8％） | 16 | 68 |
社会福祉士 | 1（1.7％） | 5 | 6 |
精神保健福祉士 | 0 | 1 | 1 |
介護職員実務者研修 | 0 | 0 | 0 |
介護職員初任者研修 | 4（7.1％） | 10 | 14 |
介護福祉士実習指導者 | 12（21.4％） | 0 | 12 |
社会福祉士実習指導者 | 0 | 1 | 1 |
主任介護支援専門員 | 1（1.7％） | 1 | 2 |
介護支援専門員 | 14（25.0％） | 11 | 25 |
社会福祉主事任用資格 | 12（21.4％） | 9 | 21 |
ユニットリーダー | 11（19.6％） | 1 | 12 |
認知症実践リーダー研修 | 13（23.2％） | 3 | 16 |
認知症介護実践者研修 | 25（44.6％） | 8 | 33 |
認知症基礎研修 | 0 | 4 | 4 |
医療的ケア研修（50時間） | 29（51.7％） | 2 | 47 |
医療的ケア研修（経過措置） | 11（19.6％） | 5 |
